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Transcription d’entretien : format, méthode et exemple

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Équipe TranscribeNext

10 min de lecture
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Une transcription d’entretien consigne ce qui a été dit, dans l’ordre, en indiquant clairement les changements d’intervenant. Ce n’est ni un résumé ni une prise de notes : elle constitue la source à partir de laquelle on peut ensuite analyser, citer ou synthétiser l’échange.

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Choisir le niveau de verbatim

| Style | Ce qu’il conserve | Usage recommandé ||---|---|---|| Verbatim intégral | Hésitations, répétitions, faux départs et événements sonores | Analyse du discours, contexte juridique, étude de la parole || Verbatim épuré | Tous les propos utiles, sans tics de langage ni reprises inutiles | Recherche thématique, journalisme, comptes rendus || Version éditée | Idées principales reformulées ou raccourcies | Publication, avec conservation séparée de la source fidèle |

Décidez du style avant de commencer et indiquez-le dans l’en-tête. Sans cette information, le lecteur ne peut pas savoir si une hésitation était absente de l’enregistrement ou supprimée lors de la correction.

Les trois éléments d’une transcription exploitable

1. L’en-tête

```text

Projet : [nom de l’étude]

Date : [date de l’entretien]

Lieu : [lieu ou visioconférence]

Participant : [nom ou pseudonyme]

Interviewer : [nom ou initiales]

Enregistrement : [nom du fichier et durée]

Style : [intégral, épuré ou édité]

Anonymisation : [oui ou non]

Consentement : [référence du document]

```

Ne placez dans ce bloc que les données nécessaires. Pour une étude anonymisée, conservez la table de correspondance dans un espace séparé et protégé.

2. Le corps du texte

Utilisez un paragraphe par prise de parole et une étiquette constante suivie de deux-points. Les indications non verbales se placent entre crochets.

```text

[00:12] INTERVIEWEUSE : Qu’est-ce qui a changé après le lancement ?

[00:17] PARTICIPANT 3 : Au début, surtout la façon de répartir les demandes.

[pause] Ensuite, les délais se sont stabilisés.

[00:29] INTERVIEWEUSE : Vous dites « stabilisés » : à quel niveau ?

[00:34] PARTICIPANT 3 : Autour de deux jours, mais le chiffre exact est

[inaudible 00:39].

```

N’inventez jamais un mot pour rendre la phrase plus fluide. Une mention comme `[mot incertain : quinze ?]` est plus utile qu’une erreur présentée avec assurance.

3. Les repères

Les horodatages permettent de revenir au son. Pour un entretien court, ajoutez-les à chaque changement de voix ; pour un fichier long, un repère toutes les 30 à 60 secondes peut suffire. Si le document doit être cité, numérotez les lignes une fois la version finalisée.

Méthode de travail

1. Conservez une copie intacte de l’enregistrement.

2. Définissez le style, les étiquettes et les règles d’anonymisation.

3. Générez une première transcription avec les intervenants et les horodatages.

4. Écoutez en priorité les changements de voix, les chevauchements et les segments signalés comme incertains.

5. Vérifiez séparément les noms, les nombres, les dates et les citations destinées à être publiées.

6. Figez la version de référence avant de produire un résumé ou une version éditée.

Erreurs fréquentes

  • fusionner deux voix dans le même paragraphe ;
  • alterner entre plusieurs noms pour un même intervenant ;
  • supprimer silencieusement un passage difficile ;
  • corriger le sens au lieu de corriger la reconnaissance ;
  • anonymiser le texte tout en laissant un nom dans le titre du fichier ;
  • diffuser la transcription sans vérifier les droits d’accès.
  • Automatisation et contrôle humain

    La reconnaissance vocale accélère fortement la première version, mais elle ne connaît ni l’identité réelle des voix ni vos obligations méthodologiques. Elle peut aussi produire une phrase plausible à la place d’un passage mal entendu. Le contrôle humain doit donc porter sur les éléments qui changent le sens et sur tout extrait destiné à être cité.

    Avec TranscribeNext, vous pouvez transcrire un entretien, écouter le passage correspondant au texte et renommer les intervenants avant l’export.

    Questions fréquentes

    Faut-il conserver les « euh » et les répétitions ?

    Oui si la manière de parler fait partie de l’analyse ; non pour la plupart des synthèses thématiques. Conservez toujours une version source fidèle.

    Les noms des personnes sont-ils détectés automatiquement ?

    Le système distingue des voix et leur attribue des étiquettes génériques. L’association entre une voix et une identité doit être confirmée par une personne.

    Quel format choisir pour l’analyse qualitative ?

    Un fichier DOCX ou TXT avec des étiquettes stables et des repères temporels convient à la plupart des outils. Vérifiez les exigences précises de votre logiciel d’analyse avant l’export.

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